Intelligence Group is opzoek naar een marktonderzoeker met ervaring

Intelligence Group - Rotterdam
  • Intelligence Group
  • Rotterdam
  • Fulltime
  • 18 januari 2022

Je bent helemaal niet op zoek, maar kijkt natuurlijk weleens om je heen. Je zit op een goede plek, maar het is misschien wel tijd voor een nieuwe stap. Iets anders. Een nieuwe omgeving, andere onderwerpen, nieuwe klanten, en weer leuke collega’s. Je bent ook toe aan extra verantwoordelijkheden en er een beetje op vooruit gaan (en/of dichter bij huis werken) is misschien ook wel top. Mag ik je dan uitnodigen om verder te lezen?

Werk is voor de meeste mensen essentieel om voluit deel te nemen aan de samenleving. Met z’n allen werken we aan verbetering en vooruitgang van die samenleving. Wat mensen kunnen en willen en wat werkgevers vragen, treffen elkaar op de arbeidsmarkt. Dat die markt goed en soepel werkt is voor ons allemaal van het grootste belang. En daaraan een bijdrage leveren is de missie van Intelligence Group.

Bij ons bedrijf, gevestigd in hartje Rotterdam, zijn we op zoek naar een ervaren marktonderzoeker met belangstelling voor de arbeidsmarkt. Ervaring in het draaien van meerdere kleine en soms grotere projecten tegelijkertijd. In het werken met SPSS en R, en natuurlijk is het ook heerlijk als je je weg kent in Excel, Shiny en de ambitie hebt om in de toekomst ook iets van SQL te willen leren. Je kunt iets speciaals maken voor een opdrachtgever: dat varieert van een deskresearch opdracht van twee dagdelen (een kleinere opdracht), heel snel een analyse maken van één uur voor een persbericht om in te spelen op de actualiteit of juist je passie leggen in een onderzoeksrapport van 160 uur (de grotere opdrachten).

Klein is bij ons groot, en snel is bij ons heel snel

In jouw rol bij iG! werk je misschien wel voor 50 opdrachtgevers per jaar en voer je 100+ kleine en grotere opdrachten uit. In je werk heb je klantcontact, je geeft presentaties en als je wilt sta je de pers te woord naar aanleiding van de analyses die je hebt gemaakt. Zeker naarmate je meer gevoel krijgt voor de geheimen van de arbeidsmarkt zie je dat jouw werk impact heeft en het verschil maakt. Voor werkgevers én werknemers. Want je werkt zowel voor de recruitment- als de employabilitykant van de markt.

Projecten van maanden en honderden uren zijn zeldzaam en pakken we alleen op als we daarmee fundamenteel onderzoek kunnen doen. Maar eerlijk is eerlijk, we doen liever veel kleine sprintjes en af en toe een langere run, dan dat we marathonlopers zijn. We doen geen onderzoek voor de bureaula of onderzoek waarvan de beleidsconclusies vooraf al vaststaan. We doen vooral werk dat direct het verschil kan maken voor onze opdrachtgevers in het hier en nu. Zo word je bijna elke maandag verrast met minimaal 1 of 2 analyses/opdrachten die nieuw zijn voor die week. Soms om dezelfde dag nog op te pakken, soms heb je 2 a 3 weken de tijd. Je wordt dus blij van veel variatie onder redelijke, maar zeer acceptabele werkdruk.

Internationale arbeidsmarkt

Intelligence Group is actief op de (inter)nationale arbeidsmarkt. We werken voor vrijwel alle toonaangevende bedrijven en organisaties in Nederland en daarbuiten. We maken analyses over de instroom van MBO-4 techniek op de Nederlandse arbeidsmarkt tot het werven van hoveniers in Apeldoorn. Van baankansen voor administratief medewerkers van 55+ tot de meest gevraagde skills van de digitale economie in Parijs. Hoe je het beste storingsmonteurs kunt werven in Nederland of België? Hoe trekt Zeeland slim hoger opgeleiden aan? Met welke opleidingen kunnen stewardessen hun arbeidsmarktkansen vergroten? Hoe vind je beter aansluiting in je recruitment bij vrouwen (of juist mannen)? Welke uitzendbureaus winnen marktaandeel of wat is de mogelijke impact van Google for Jobs op de Nederlandse arbeidsmarkt?

Wat maakt het werken bij Intelligence Group zo interessant?

Geen dag is hetzelfde. Er is altijd iets te doen, het is verrassend en soms simpelweg ‘just another day at the office’. IG! is geen normaal bedrijf. We vinden ons werk leuk en dat doen we dan ook graag. Het is intens omdat we een klein bedrijf zijn en blijven (max. 15 personen) en jouw werk doet ertoe. We worden blij als we het onmogelijke mogelijk waarmaken, klanten verrassen en ongebaande paden betreden. Wij willen uitgedaagd worden, ook door jou. Volgens velen is iG! het leukste en meest bijzondere bedrijf waar ze werken of hebben gewerkt.

Waar herken jij jezelf in?

  • Voltooide masteropleiding
  • Gedegen kennis van minimaal R of SPSS (wij werken in R en kunnen je dat leren)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring
  • Je kunt analyseren met de data uit enquêtes/vragenlijsten en/of data van bijv. DUO, CBS en/of UWV
  • Voorliefde voor data en kwantitatieve analyses
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent nieuwsgierig en hebt brede algemene kennis
  • Je houdt van werken en daagt jezelf en je omgeving op een positieve manier uit

Wat bieden we jou?

  • Een baan voor minimaal 32 uur
  • Heel fraai Rotterdams kantoor (als we weer mogen)
  • Salaris tussen de € 3.500 – € 5.000 euro o.b.v. 40-uur
  • Onkosten- en reiskostenvergoeding
  • Sterke inhoudelijke en persoonlijke groei (steile leercurve)
  • Ruimte voor eigen initiatieven
  • Flexibele werktijden. Geen probleem als je (overwegend) wilt thuiswerken
  • Informele prettige werksfeer, waarin je mag zijn wie je bent

Solliciteren

Wil je meer te weten komen over deze vacature? Of er direct op solliciteren? Stuur je cv dan naar maxime.rekkers@werkze.com met daarin eventueel je vragen of aanvullende informatie over jezelf. Maxime is ook direct te bereiken via 085-4881140.

Covid

Wij nemen gezondheid en (data)veiligheid erg serieus, vandaar we tijdens covid overwegend thuis werken. Je bent overigens vrij om wel naar kantoor te komen om hier te werken als je dat wilt. Als het weer mag, zijn we zeker één dag op kantoor (altijd met elkaar), en vaak twee en soms drie. Dit doen we in onderling overleg. Wij investeren graag mee in je thuiswerksituatie evenals in bijv. training en coaching.

Sollicitatieprocedure

IG heeft bijna 20 jaar op jouw komst gewacht, dus een maand eerder of later maakt dan ook niet meer uit voor het moment dat je gaat beginnen. We zullen dus niet pushen, al houden we wel van snelheid. Naast snelheid houden we daarentegen nog meer van kwaliteit, en nemen daarom goed de tijd om elkaar te leren kennen. Je wordt naast een kennismakingsgesprek ook een half dagje uitgenodigd om mee te draaien om ‘gevoel’ met het werk en het team te krijgen. Ook delen we met plezier het contract vooraf, zodat er geen verrassingen achteraf zijn. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure en we vragen altijd (na aanname) of we twee referenties mogen bellen.

Recente Vacatures

Toon meer vacatures