Gezond verzuimmanagement vraagt meer dan dossiers en termijnen. Het vraagt om overzicht, menselijkheid en regie.Door onze groei zoeken Werkze een Casemanager Verzuim die eigenaarschap neemt en rust brengt in complexe trajecten.

In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor werkgevers en medewerkers. Je bewaakt het proces, houdt regie op de Wet verbetering poortwachter en zorgt dat verzuimbegeleiding zorgvuldig, mensgericht en doelgericht verloopt.

Wat maakt deze functie inhoudelijk sterk?

• Je voert regie op verzuimdossiers van begin tot einde.

• Je bewaakt termijnen en kwaliteit binnen de Wet verbetering poortwachter.

• Je schakelt intensief met bedrijfsartsen, professionals en werkgevers.

• Je combineert procesmatig denken met aandacht voor de mens achter het dossier.

Waarom dit commercieel interessant is

• Je werkt binnen een snelgroeiende regionale arbodienst.

• Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid in je eigen caseload.

• Veel zelfstandigheid, met sterke ondersteuning op de achtergrond.

• Korte lijnen en ruimte om mee te bouwen aan de organisatie.

• Zichtbare impact op verzuim, inzetbaarheid en kostenbeheersing.

Wat wij zoeken

• Ervaren Casemanager Verzuim (opleiding en/of aantoonbare ervaring).

• Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter.

• Zelfstandig, communicatief sterk en organisatiesensitief.

• In staat om overzicht te houden in dynamische trajecten.

• Bereid om te werken in Noord-Nederland.

• Geschikt voor loondienst of ZZP.

Wat wij bieden

• Ongeveer 24 uur per week.

• Dienstverband of samenwerking als ZZP, in overleg.

• Startdatum in overleg.

• Werkdagen en werktijden in overleg mogelijk.

• Professionele, nuchtere en mensgerichte werkomgeving.

• Ruimte voor eigen inbreng, groei en ontwikkeling.