Logo

Over de specialisten

Onze bedrijfsarts is veel meer dan alleen een dokter. Het is een medisch expert die snapt hoe het er in een organisatie aan toe gaat.

De Bedrijfsarts: Medisch advies met een nuchtere blik

Onze bedrijfsarts is veel meer dan alleen een dokter. Het is een medisch expert die snapt hoe het er in een organisatie aan toe gaat. Het doel? Een gezonde werkomgeving waarin iedereen veilig en met plezier z’n werk doet. De bedrijfsarts kijkt niet alleen naar wat iemand mankeert, maar adviseert werkgever en werknemer vooral over wat wél kan. Of het nu gaat om een spreekuur, een gezondheidscheck of advies over aanpassingen op de werkplek; de bedrijfsarts zorgt voor een medisch fundament onder een vitale organisatie.

De Taakgedelegeerde: Jouw eerste aanspreekpunt

Bij Werkze.nl werken we met taakdelegatie om de lijnen kort te houden. Dit betekent dat bepaalde taken van de bedrijfsarts worden overgenomen door een gespecialiseerde professional, zoals de praktijkondersteuner. Hierdoor word je sneller geholpen en kan de bedrijfsarts zich focussen op de echt complexe medische vraagstukken. Wees gerust: de bedrijfsarts houdt altijd de regie en jouw privacy blijft natuurlijk volledig gewaarborgd.

De Casemanager: De regisseur van jouw re-integratie

De casemanager is de onmisbare schakel tussen werkgever en werknemer. Zodra iemand langdurig uitvalt, zorgt de casemanager dat iedereen op één lijn blijft en dat we voldoen aan alle regels van de Wet verbetering poortwachter. Terwijl de bedrijfsarts zich op het medische stuk richt, kijkt de casemanager naar de praktijk: hoe vertalen we de mogelijkheden naar een concreet plan? Persoonlijk, direct en met het doel om iemand zo snel en gezond mogelijk weer aan de slag te krijgen.

De Arbeidsdeskundige: Expert in passend werk

Soms is het na een langere periode van ziekte niet meteen duidelijk welk werk nog haalbaar is. Dat is het moment waarop onze arbeidsdeskundige aanschuift. Deze expert onderzoekt of de huidige functie nog past, of dat er aanpassingen nodig zijn. Ook kijken we naar de mogelijkheden buiten de eigen deur (het tweede spoor). Vooral rond het eerste jaar van verzuim geeft de arbeidsdeskundige een onafhankelijk en praktisch advies, zodat je niet voor verrassingen komt te staan bij een eventuele WIA-aanvraag bij het UWV.

De Vertrouwenspersoon: Voor een veilige werkvloer

Een gezonde organisatie is een veilige organisatie. Toch kan er soms iets misgaan, denk aan pesten, discriminatie of ongewenst gedrag. Onze vertrouwenspersoon is er dan voor de eerste opvang. Het is een onafhankelijk luisterend oor dat medewerkers helpt bij het vinden van een oplossing, altijd in volledige vertrouwelijkheid. Daarnaast adviseren we het management hoe je dit soort situaties in de toekomst voorkomt. Bij Werkze.nl kun je kiezen voor een externe vertrouwenspersoon via ons netwerk – wel zo prettig en objectief.

Veelgestelde vragen

Twijfel je nog of je een afspraak wilt plannen? Hier beantwoorden we de meest voorkomende vragen, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.


1. Is een gesprek echt vrijblijvend?

Ja, een afspraak is volledig gratis en vrijblijvend. Je zit nergens aan vast en bepaalt zelf of je na het gesprek verder wilt gaan.

2. Hoeveel tijd kost een eerste gesprek?

3. Wat levert het mij op als werkgever?

4. Moet ik al gegevens van medewerkers aanleveren?

Veelgestelde vragen

Twijfel je nog of je een afspraak wilt plannen? Hier beantwoorden we de meest voorkomende vragen, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.


1. Is een gesprek echt vrijblijvend?

Ja, een afspraak is volledig gratis en vrijblijvend. Je zit nergens aan vast en bepaalt zelf of je na het gesprek verder wilt gaan.

2. Hoeveel tijd kost een eerste gesprek?

3. Wat levert het mij op als werkgever?

4. Moet ik al gegevens van medewerkers aanleveren?

Veelgestelde vragen

Twijfel je nog of je een afspraak wilt plannen? Hier beantwoorden we de meest voorkomende vragen, zodat je precies weet wat je kunt verwachten.


1. Is een gesprek echt vrijblijvend?

Ja, een afspraak is volledig gratis en vrijblijvend. Je zit nergens aan vast en bepaalt zelf of je na het gesprek verder wilt gaan.

2. Hoeveel tijd kost een eerste gesprek?

3. Wat levert het mij op als werkgever?

4. Moet ik al gegevens van medewerkers aanleveren?

Wil jij ook een fit bedrijf en lagere verzuimkosten?

Wil jij ook een fit bedrijf en lagere verzuimkosten?

Bouw mee aan de regionale arbodienst van de toekomst

Klaar met de bureaucreatie van de traditionele arbomarkt? Bij Werkze werken we als ondernemers voor ondernemers. Wij ruilen trage protocollen in voor nuchtere daadkracht en een focus op échte preventie. Stap in een groeiend team van 141+ specialisten en maak het verschil in de regio.