Bedrijfsmaatschappelijk Werk: Grip op de situatie, rust op de werkvloer

Soms zit het probleem niet in het werk zelf, maar in wat er daarbuiten gebeurt. Privéproblemen zoals schulden, een lastige scheiding, mantelzorg of rouwverwerking neem je onvermijdelijk mee naar je werk. Het resultaat? Een medewerker die minder geconcentreerd is, vaker verzuimt of op de werkvloer vastloopt.

Bij Werkze geloven we in een praktische aanpak. Onze bedrijfsmaatschappelijk werkers bieden een luisterend oor, maar vooral ook concrete ondersteuning om de balans te herstellen.

Wanneer zet je bedrijfsmaatschappelijk werk in?

• Privé-problematiek: Financiële zorgen, relatieproblemen of spanningen in de thuissituatie.

• Conflicten op de vloer: Bijvoorbeeld een verstoorde werkrelatie of ongewenst gedrag waarbij een neutrale partij nodig is.

• Ingrijpende gebeurtenissen: Ondersteuning bij het verwerken van verlies of een schokkende ervaring.

• Werk-privébalans: Hulp bij het stellen van grenzen en het hervinden van de eigen regie.

De aanpak van Werkze: Vertrouwelijk en doeltreffend

Een traject bij onze BMW’er is altijd vertrouwelijk. De medewerker krijgt de ruimte om zijn verhaal te doen, waarna we samen kijken naar praktische oplossingen. We wachten niet af tot iemand volledig uitvalt; we zijn er het liefst bij zodra de eerste signalen van overbelasting zichtbaar worden.

Wat levert het jou als werkgever op?

• Snelle inzetbaarheid: Door de randzaken op te lossen, krijgt de medewerker weer ruimte in zijn hoofd voor het werk.

• Voorkomen van escalatie: Kleine zorgen worden geen grote verzuimgevallen.

• Goed werkgeverschap: Je laat zien dat je oog hebt voor de mens achter de medewerker, zeker in moeilijke tijden.

Geen wachtlijsten, direct contact

Net als bij onze andere zorgdiensten geldt ook hier: we schakelen snel. Geen bureaucreatie, maar direct een afspraak met een professional die begrijpt hoe de dynamiek in een bedrijf werkt. Zo houden we de lijnen kort en de drempel laag.

Heeft een medewerker hulp nodig bij zaken die het werk overstijgen? Neem contact met ons op. Wij koppelen de medewerker direct aan een van onze specialisten voor een intakegesprek.